圧倒的な求人広告だから応募者多数

Google広告やyoutube広告といったWEB広告をはじめ、主要スポーツ紙などの求人媒体へ掲載することで応募者を多数獲得。

欲しい人材だけと面接できて
採用できる

当社では新聞販売業界にて経歴のある担当者が候補者の適性や希望をヒアリングして採用要件にフィットする人材をご紹介いたします。

面接前後だけでなく入社後のサポートも一貫して行うので定着率が高いです。

万一、早期退職した場合は返金システムもありますのでご安心ください。

紹介までの期間も問題なし

当社は約10年にわたり臨配業での実績がありますので、ご希望された場合には優良な臨配員が従業員・アルバイトの補充までの間をお手伝いさせていただきます。